Для улучшения сервиса и адаптации нашего сайта к индивидуальным потребностям пользователей мы используем информацию, зарегистрированную в файлах «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь на сбор, изменение и сохранение в памяти Вашего устройства файлов «cookies». Вы можете изменить настройки касающиеся «cookies» в настройках браузера. OK

Тренинг

CEO 2.0 Инновационное лидерство

16 апреля 2016 Россия, Москва

Другие интересные мероприятия

Вы зашли на страницу прошедшего мероприятия. Может быть, вас заинтересуют эти будущие мероприятия?

Билеты

Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Билеты на мероприятие "CEO 2.0 Инновационное лидерство" (16-04-2016 – 16-04-2016)
Продажа билетов закончилась 16 апреля 2016 11:00
Продолжить »

О мероприятии

СЕО 2.0 - интенсивная акселерационная однодневная программа для ассесмента и апгрейда ваших навыков управления, коммуникаций, личной эффективности до уровня 2.0.

Этот тренинг о том, что изменилось в лидерстве и управлении за последние годы, чему Вам необходимо научиться, чтобы продолжать быть эффективным лидером.

Программа занятия

20 февраля (суббота) 09.30- 18.00

09.30 - Встреча участников, нетворкинг, приветственный кофе-брейк.

10.00 - Начало семинара. Информационное сообщение “Глобальные инновационные тренды и Российская практика”.

10.30 - Q&A Дискуссия с участниками “Трудности и возможности внедрения инноваций в Российских организациях”

11.00 - Инновационное лидерство. Мини-лекция “Концепция инновационного лидерства - как управлять по новому и стать агентом изменений”

11.30 - Практикум “Генерирование инновационной стратегии развития организаци”. Работа участников в группах.

12.00 - Дискуссия с участниками “Создание среды развития инноваций в организации. Как стимулировать сотрудников делиться идеями”.

12.30 - Мини лекция “Методы эффективного управления изменениями в организациях и внедрения инноваций”

13.00 - Обеденный перерыв

14.00 - Семинар “Новые методы управления сотрудниками. Коучинговый подход к управлению. Техники наставничества для развития сотрудников и команды”

14.30 Техники и методы командного принятия решений. Практикум в группах.

15.00 Информационное сообщение “Методы дистанционного управления сотрудниками и командой. Технологии для удаленной работы”.

15.30 Knowledge Management - техники эффективного управления знаниями и информацией в организации. Где и как получать и хранить информацию, как ее эффективно распространять, как транслировать и обучать, как внедрять новые знания в практику и извлекать уроки из ошибок.

16.00 Кофе-брейк.

16.15 Сообщение “Социальные сети для построения профессионального нетворка и управления деловыми коммуникациями. Методы работы с соц сетями”.

Дискуссия “Репутация лидера онлайн - возможности и угрозы”

17.00 Мини лекция “Как построить глобальный бренд. Основы межкультурных коммуникаций для глобального лидерства”. Практикум.

18.00 Заключение тренинга. Выводы. Планы работы над закреплением.

СЕО - Сhief Executive Officer (высшее должностное лицо компании – руководитель, генеральный директор, президент) - лидер бизнеса, но аудитория тех, кому будет полезен этот тренинг – намного шире – это сегодняшние топ менеджеры и менеджеры корпораций, владельцы малых и средних бизнесов, молодые предприниматели, все, кто стремится к лидерству и развитию, жаждет перемен и хочет быть лучшим.

Какие задачи решает этот тренинг?
- Применение нового стиля лидерства - инновационного лидерства для успеха организации;
- Информирование о последних новых технологиях и инновационных трендах, которые будут полезны вашему бизнесу;
- Освоение техник более прогрессивного управления сотрудниками (коучинговый подход, наставничество), что способствует повышению их вовлеченности и лояльности;
- Освоение техник и методов генерирования инновационных решений в организации, создания среды, способствующей инновациям;
- Освоение техник командного принятия решений и генерирования инновационной стратегии в организации;
- Обучение техникам управления изменениями и внедрением инноваций в организации;
- Обучение правильному использованию информации, как главного актива организации Knowledge Management;
- Обучение технологиям дистанционного управления компанией и сотрудниками;
- Построение глобального и международного бренда лидера и организации;
- Эффективное использование ресурсов социальных сетей для построения нетворка и управления коммуникациями;
- Прокачка личной эффективности, повышение мотивации, постановка новых целей.

Что вы получите на данном тренинге?
Все материалы и презентации с тренинга;
Книгу "СЕО 2.0 - тренинг лидера нового поколения";
Освоите техники и инструменты:
- инновационного лидерства
- внедрения инноваций в организации
- генерирования инновационной стратегии
- коучингового управления командой и наставничества
- knowledge managementa в команде и организации
- дистанционного управления сотрудниками и командой
- построения глобального и международного бренда
- выстраивания своего профессионального нетворка и коммуникаций в социальных сетях
- прокачку своей личной эффективности и мотивации.
Автор и ведущий - Татьяна Индина - тренер и консультант по инновационному развитию лидеров и команд, автор книги и курса СЕО 2.0, исследователь Беркман центра Гарвардского университета, представитель Silicon Valley Innovation Center в России поделится опытом инновационных компаний Кремниевой долины, образовательных технологий MIT.
Мы ждем всех, кто стремится быть прогрессивным лидером, идти в ногу со временем и инвестировать в свой будущий успех!
16
16 апреля 2016
Суббота
начало в 10:00
Образовательный центр "Сфера"
Россия, Москва
Большая Грузинская улица 36

Организатор

Тренинги и семинары для инновационных лидеров от клуба СЕО 2.0

Инновационные лидеры- главный актив инновационной России.